1. Rettungs- und Krankentransportdienst

• Qualitätssicherung durch Beachtung und Kontrolle der Standards für Ausbildung und Ausstattung
• Flächendeckung (insbesondere Notarzt-Rettungssysteme)
• Organisation und Ausbau der Struktur zur Bewältigung des Großschadenfalles
• Aufrechterhaltung und Ausbau der Freiwilligkeit
• Förderung des Zusammenwirkens aller im Roten Kreuz tätigen Mitarbeiter
• Leistungsbezogene und kostendeckende Abgeltung der Tätigkeiten des Roten Kreuzes
• Überprüfung der Leistungsangebote im Hinblick auf anderen Anbieter; Zusammenarbeit mit diesen unter Beachtung unserer Grundsätze

2. Gesundheits- und Soziale Dienste

• Qualitätssicherung durch Beachtung und Kontrolle der Standards für Ausbildung und Ausstattung
• Empfänger orientierter Ausbau
• Mehr Freiwillige in den Gesundheits- und Sozialen Diensten
• Intensivierung der Kursangebote für die Bevölkerung
• Leistungsbezogene und kostendeckende Abgeltung der Tätigkeiten des Roten Kreuzes
• Zusammenarbeit mit anderen Anbietern unter Beachtung unserer Grundsätze

3. Blutspendedienst

• Sicherstellung der Versorgung mit Blut und Blutkomponenten in Österreich
• Aufrechterhaltung der freiwilligen und unentgeltlichen Blutspende
• Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle unter Einschluss einheitlicher Standards
• Maximale Sicherheit für Spender und Empfänger

4. Katastrophenhilfe und Entwicklungszusammenarbeit

• Verbesserung der Katastrophenvorsorge im personellen und materiellen Bereich (Sondereinheiten)
• Erhöhung der Reaktionsgeschwindigkeit bei internationalen Katastrophen
• Projektbezogene Einbindung der Landesverbände in die internationale Katastrophen- und Entwicklungshilfe
• Verstärkte Fortbildung der Führungskräfte

5. Suchdienst (Vermisstensuche, Familienzusammenführung, Nachrichtenübermittlung)

• Verstärkte Einbindung der Rotkreuz-Dienststellen

6. Aus-, Fort- und Weiterbildung

• Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung durch Kurse und praktische Übungen verbessern (z. B. durch die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Ausbildungsformen)
• Sicherstellung der Qualifikation der Mitarbeiter in den Leistungsbereichen und im Management
• Aufgabenorientierte Führungskräfteschulung
• Fortsetzung der Erarbeitung und Beistellung von Lehr- und Lernmitteln

7. Verbreitung des Humanitären Völkerrechts und der Genfer Rotkreuz-Abkommen

• Lehrgänge und Unterrichtsmaterialien für Rotkreuz-Mitarbeiter, Verwaltungsbeamte, die Exekutive, das Bundesheer, Medienvertreter und an Schulen und Universitäten
• Verbreitung der Kenntnisse des Humanitären Völkerrechts bei der Bevölkerung
• Durchsetzung des Schutzes des Rotkreuz-Zeichens

8. Österreichisches Jugendrotkreuz

• Kooperation Rotes Kreuz und Jugendrotkreuz auf allen Ebenen ergänzen und verstärken (Multiplikationseffekt)
• Verbreitung des Rotkreuz-Gedankengutes (Genfer Rotkreuz-Abkommen und Zusatzprotokolle)

Weitere ÖRK-Schwerpunkte ...