Unsere Organisation.

Führungsqualität

 

Unsere Führungskräfte handeln glaubwürdig und partnerschaftlich. Das bedeutet, dass sie sich in all ihrem Handeln an den Grundsätzen des Roten Kreuzes und am Leitbild orientieren. Was sie von ihren MitarbeiterInnen fordern, das leben sie auch selbst – sie sind Vorbild. Die Führungskräfte nehmen die Menschen ernst, für die sie zuständig sind. Sie nehmen sich Zeit für sie, hören zu, nehmen ihre Ideen auf und binden sie in die Entwicklung von Zielen und Strategien bestmöglich ein. Sie geben ihnen auch regelmäßig Rückmeldungen über ihre Arbeit und zeigen Anerkennung. Sie fördern die MitarbeiterInnen und geben ihnen Entwicklungsmöglichkeiten.

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