Validation nach Naomi Feil

Naomi Feil ist die Begründerin der Validationsmethode. Sie wurde 1932 in München geboren und wuchs in dem von ihrem Vater geführten Montefiore-Altenheim in Cleveland, Ohio, auf, wo ihre Mutter die Abteilung für Sozialarbeit leitete. Nach Erwerb des Master Degrees für Sozialarbeit an der Columbia University in New York begann Frau Feil ihre Arbeit mit alten Menschen. Die traditionellen Arbeitsmethoden mit desorientierten sehr alten Menschen empfand sie als unzureichend und entwickelte aus diesem Grund zwischen 1963 und 1980 die Validationsmethode, um mit sehr alten desorientierten Menschen verbal und nonverbal zu kommunizieren. Naomi Feil kann dazu zahlreiche Publikation vorweisen und sie hält regelmäßig in Europa Vorträge, Seminare und Workshops, u.a. im ABZ Ausbildungszentrum des Wiener Roten Kreuzes.

Am 19.10.2012 und 20.10.2012 ist Naomi Feil im Ausbildungszentrum zu Gast - hier alle Informationen.

Validation ist eine Kommunikationsmethode, die es ermöglicht, sehr alte und desorientierte Menschen zu erreichen, egal in welcher geistigen Welt sie sich gerade befinden. Seit Anfang der 1990er Jahre ist Validation auch in Österreich Teil der Pflegekultur und hilft, die Lebensqualität von hochbetagten Menschen zu erhöhen.

Grundprinzipien der Validation:

„Jemanden zu validieren bedeutet, seine Gefühle anzuerkennen, ihm zu sagen, dass seine Gefühle wahr sind. Das Ablehnen von Gefühlen verunsichert den anderen. In der Methode der Validation verwendet man Einfühlungsvermögen, um in die innere Erlebniswelt der alten, desorientierten Person vorzudringen. Einfühlungsvermögen – ‚in den Schuhen des anderen gehen’ – schafft Vertrauen. Vertrauen schafft Sicherheit, Sicherheit schafft Stärke – Stärke stellt das Selbstwertgefühl wieder her, Selbstwertgefühl verringert Stress. Validationsanwender haben die Signale des älteren Menschen aufzufangen und in Worte zu kleiden. So validieren sie ihn und geben ihm seine Würde zurück“ (Feil & de Klerk-Rubin, 2010, S. 15).