LEHRGANG SCHÄRDING

LEHRLINGSWEITERBILDUNG: HUMANITÄRE WERTE UND SOZIALE KOMPETENZ

Seit einigen Jahren können Lehrlinge ergänzend zu ihrer fachlichen Ausbildung mithilfe des Roten Kreuzes humanitäre Werte erleben und soziale Verantwortung übernehmen.

Outdoor-Action Erste-Hilfe Kurs

Bei der dreistufigen Ausbildung steht im ersten Lehrjahr ein zweitägiger Outdoor-Erste-Hilfe-Tag auf dem Programm. Ziel dieser ersten beiden Tage ist auch das Kennenlernen und die Zusammenarbeit in der Gruppe. Zudem gewinnt das Unternehmen dadurch mehr betriebliche Ersthelfer, wodurch die jungen Menschen auch mehr Verantwortung in ihrer Firma übernehmen. Die Bescheinigung ist zudem für den Führerscheinerwerb gültig.

Wertecamp

Im zweiten Lehrjahr haben die Lehrlinge bei einem zweitägigen Wertecamp im Rotkreuz-Erlebnishaus Litz am Attersee die Möglichkeit, ihre eigenen Werte und ihr Handeln im Zusammenhang mit den Werten der Gesellschaft und ihrem Unternehmen zu reflektieren. Fach- und Verhaltenstrainer des Roten Kreuzes arbeiten an den zwei Tagen mit den Lehrlingen an ihren sozialen Kompetenzen.

Sozialerlebnistag beim Roten Kreuz

Im dritten Lehrjahr können sie diese soziale Kompetenz dann hautnah erleben und einen Tag in einer Einrichtung des Roten Kreuzes mitarbeiten, z.B. im Rettungsdienst, bei Essen auf Rädern, im Sozialmarkt oder in vielen weiteren Sparten der größten humanitären Organisation der Welt. Das Erlebte wird danach in der Gruppe gemeinsam besprochen und reflektiert. Bis zu 15 Lehrlinge können pro Gruppe an der humanitären Werteausbildung teilnehmen.

Klares Zeichen für die persönliche Entwicklung

Die Kooperationspartner wollen dabei ein klares Zeichen setzen: Junge Menschen, die gerade eine spannende Phase der beruflichen Entwicklung durchleben, sollen auch die Möglichkeit erhalten, sich selbst einen sozialen Kompass aufzubauen, der dabei hilft, sich im Werte-Dschungel der Gesellschaft, des Arbeitgebers und der eigenen Persönlichkeit, leichter orientieren zu können.

 

"Wer könnte unsere nächste Generation besser dabei begleiten als das Rote Kreuz? Wir wollen unsere Lehrlinge menschlich auf das Leben vorbereiten und über den Tellerrand des Unternehmens hinausblicken lassen", sagt etwa Michael Bayer, Personalleiter bei Hueck Folien. Das Familienunternehmen aus Baumgartenberg ist gemeinsam mit Baumann Glas und Metallbau Payreder Rotkreuz-Partner der ersten Stunden.

 

Im Juli 2019 startet der erste Wertelehrgang im Bezirk Schärding. Folgende Unternehmen ermöglichen ihren Lehrlingen die Teilnahme an dieser sinnvollen und nachhaltigen Weiterbildung:

 

Lehrlingsweiterbildung Schärding
Lehrlingsweiterbildung Schärding
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