IHRE AUFGABEN

• Vertretung in der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Teams im Seniorenwohnhaus Puch
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einerqualitativ hochwertigen Pflege
• Vertretung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und internen Fachbereichen
• Stellvertretende Verantwortung für Personalplanung

IHR PROFIL 

• abgeschlossene Ausbildung in der GesundheitsB und Krankenpflege
• idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion im PflegebeB reich wünschenswert
• Führungskompetenz, Organisationstalent und
• Empathie
• sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen und
• pflegerischen Standards
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes

UNSER ANGEBOT (je nach Position und Tätigkeit) 
 

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
• Familien- oder Kinderzulage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
• RK-Karte PREMIUM
• Einkaufsvergünstigungen

Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Rotes Kreuz, LV Salzburg). Die individuelle Einstufung erfolgt nach Vordienstzeiten.