IHRE AUFGABEN:

•  Ansprechperson für Personal, Klient:innen und Angehörige
• Einteilung des Dienstplanes
•  Abhaltung von Teammeetings
• Erstgespräche und Patientenaufnahme
• Umsetzung und Kontrolle des Pflegeprozesses
• Kooperation intern und extern (Behörden, Ärzt:innen)

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Diplom oder Bachelor)
• gute Fachkenntnisse
• hohe Sozial- und Fachkompetenz, rasche Auffassungsgabe
• die Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

UNSER ANGEBOT:

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären 
• Organisation
• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• Aus-, Fort- und Weiterbildung 
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
• Familien- oder Kinderzulage 
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
• RK-Karte PREMIUM 
• Einkaufsvergünstigungen