IHRE AUFGABEN

• zentrale Ansprechperson für Interessierte sowie Koordinator:innen im Bundesland Salzburg
• Koordination und Weiterentwicklung des Freiwilligenmanagements als zentrale Drehscheibe
• Planung, Gewinnung, Einschulung und Begleitung von Freiwilligen
• Projektplanung, Organisation, Koordination und Management im Bereich Freiwilligenarbeit
• Entwicklung neuer Formate und Prozesse zur Förderung des freiwilligen Engagements
• Organisation von Veranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen inkl. administrativer Dokumentation

IHR PROFIL

• Erfahrung in der Freiwilligenarbeit, mit Ehrenamtlichen oder im Non-Profit-Bereich von Vorteil
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• hohe soziale Kompetenz sowie wertschätzender Umgang mit Menschen
• strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools

UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
• Familien- oder Kinderzulage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
• RK-Karte PREMIUM
• Einkaufsvergünstigungen

Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Rotes Kreuz, LV Salzburg) mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.621,64 (bei Vollzeit). Die individuelle Einstufung erfolgt nach Vordienstzeiten.