Meldestelle für Hinweisgeber:innen
Eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitenden, Patient:innen, Spender:innen, Kund:innen, Lieferant:innen und anderen Partner:innen in einem sozial verantwortlichen und stabilen Umfeld ist uns wichtig. Respekt gegenüber Mensch und Natur, gegenseitiges Vertrauen und offener Dialog tragen zu einem erfolgreichen Miteinander bei.
Die Grundsätze und das Leitbild des Österreichischen Roten Kreuzes bilden Rahmen und Leitfaden für alle Tätigkeiten in unserer Organisation. Das Handeln aller Mitarbeiter:innen orientiert sich an diesen Werten und Prinzipien. Ziel unserer Verhaltensrichtlinie ist es, grundsatzwidriges, korruptes oder auf andere Weise rechtswidriges Verhalten innerhalb der gesamten Rotkreuz-Organisation in Österreich zu verhindern. Darüber hinaus trägt sie auch dazu bei, die Integrität der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu schützen.
Wer auf Missstände hinweist, handelt verantwortungsvoll und im Sinne unserer Werte im Roten Kreuz Salzburg. Sprechen Sie uns an, wenn Ihnen etwas auffällt! Gemeinsam können wir Probleme rasch lösen.
Was kann ich melden?
- Verstöße im Sinne des HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG): siehe BGBl. I Nr. 6/2023 und bei unseren FAQ’s unter dem Punkt „Was kann ich melden?“
- Vertrauensvoll können sich alle freiwilligen und beruflichen Mitarbeiter:innen im Salzburger Roten Kreuz für Fragen im Zusammenhang mit Verhaltensrichtlinien & Compliance-Fragen an unsere Ombudsstelle wenden ombudsstelle@s.roteskreuz.at
In arbeitsrechtlichen Belangen (z.B. Mobbing, Fragen zu Arbeitszeiten und Abrechnungen) stehen allen beruflichen Mitarbeiter:innen unsere Kolleg:innen des Betriebsrates zur Seite: betriebsrat@s.roteskreuz.at
Anonyme Meldung abgeben
Ihr Schutz: Die Whistleblower-Plattform
Die von der EU beschlossene Whistleblower-Richtlinie, welche in Österreich durch das Hinweisgeber:innenschutzgesetz (HSchG) umgesetzt wurde, legt fest, wie Hinweisgeber:innen geschützt werden sollen, wenn sie im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Bedenken oder Missstände melden. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Bedenken und Anliegen bezüglich ethischer, rechtlicher oder interner Regeln im Rahmen Ihrer Tätigkeit beim Roten Kreuz Salzburg vertraulich und anonym zu melden.
Warum eine Whistleblower-Plattform?
Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu stärken und sicherzustellen, dass Integrität und Ethik stets höchste Priorität haben. Die Hinweisgeber-Plattform hilft Ihnen, mögliche Verstöße sicher zu melden – ohne Angst vor Nachteilen oder Benachteiligung.
Wie funktioniert die Whistleblower-Plattform?
Die Online-Plattform wird von einem externen Partner bereitgestellt, um sicherzustellen, dass Ihre Meldungen absolut vertraulich und sicher sind. Der externe Partner ist unabhängig und sorgt dafür, dass niemand erfährt, wer die Meldung gemacht hat.
Ansprechpartner für die Whistleblower-Plattform
Wenn Sie eine Meldung erstatten möchten, können Sie direkt die online Plattform nutzen oder sich direkt an unsere Ombudsstelle wenden. Beide Wege können auch vollkommen anonym genutzt werden.
Der Whistleblower-Prozess: Was erwartet Sie?/ Wie funktioniert's?
Sie können Ihre Bedenken über verschiedene Kanäle, d.h. per E-Mail, telefonisch oder anonym über unsere sichere Online-Plattform nutzen.
Der Erhalt Ihrer Meldung wird von der Ombudsstelle bestätigt und eingehend geprüft. Gegebenenfalls wird die Ombudsstelle Rückfragen an Sie stellen, die ebenfalls über die Plattform abgewickelt werden.
Die Ombudsstelle untersucht sorgfältig und objektiv die gemeldeten Vorwürfe, wenn notwendig mit der Hilfe von externen Fachleuten. Bei Bedarf kommt die Ombudsstelle vertraulich mit Fragen auf Sie zu.
Ihr Name und Ihre Identität werden streng vertraulich behandelt, um sicherzustellen, dass keine Rückschlüsse auf Sie gezogen werden können.
Rechtlicher Hintergrund
Whistleblower genießen in Österreich und vielen Ländern rechtlichen Schutz, wenn sie ethische oder rechtliche Bedenken melden. Im Roten Kreuz Salzburg respektieren wir diese Rechte und verpflichten uns, sicherzustellen, dass Sie keine Nachteile befürchten müssen, wenn Sie von dieser Möglichkeit Gebrauch machen.
Bei Fragen oder zur Nutzung der Plattform steht Ihnen die Ombudsstelle gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Rudolf Koller
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