Leitung People & Culture Development | Personalmanagement Ehrenamt I Zivildienstleistende I Freiwilliges Sozialjahr
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Daniel Peter ist seit 1998 beim Roten Kreuz Vorarlberg. Zuerst als Zivildienstleistender, dann als Ehrenamtlicher und war von 2000 bis 2021 als beruflicher Notfallsanitäter NKV im Rettungsdienst. Anfang 2021 wechselte er zuerst in die Covid19-Organisationsleitung, später dann ins RKT-Personalwesen. Daniel ist verantwortlich für People & Culture, das strategische und operative Personalmanagement in den Bereichen der Ehrenamtlichen, sowie der  Zivildienstleistenden und der Mitarbeiter:innen im Freiwilligen Sozialjahr sowie ab 2025 für den Bereich der Breitenausbildung.

Auf einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorstudiengang folgte 2021 ein Masterstudiengang in Wirtschaftspsychologie. Die Erfahrung im Rettungsdienst und die Tätigkeit als  Kommandant einer freiwilligen Feuerwehr, kombiniert mit den Studiengängen sind für ihn die perfekte Grundlage, um die Schnittstelle und Übergänge zwischen Zivildienst, Ehrenamt, Non-Profit-Organisation und Beruf zu bilden.

Lieblingsspruch: Ein plappernder Vogel baut kein Nest.